Od dobrego do wielkiego przez dolinę informacji zwrotnej.

By Regina Burdas | September 28, 2023

Wywieranie wpływu: jak sprawić, by szef zwracał uwagę na to, co mówisz?

By Regina Burdas | September 26, 2023

Kulisy pracy coachingowej. Jakie sytuacje i lany towarzyszą polskim coachom.

By Regina Burdas | September 5, 2023

Inspirująca konferencja Johna Maxwella – przywództwo i pasja

By Regina Burdas | August 31, 2023

Wspomnienia z konferencji – lekcje od Maxwell Leadership.

By Regina Burdas | August 31, 2023

Czas wakacji – jak organizują ten okres roku trenerzy Maxwell Leadership

By Regina Burdas | August 20, 2023

Sekrety codziennej pracy, które wspierają rozwój biznesu.

By Regina Burdas | June 23, 2023

9 pytań do samooceny, które liderzy powinni sobie zadać!

By Regina Burdas | April 29, 2023

Rękopisy i melodie: dlaczego w wieku 75 lat zacząłem pisać teksty do muzyki.

By Regina Burdas | April 24, 2023

7 pytań, które możesz zadać, wdrażając zmianę jako lider.

By Regina Burdas | April 18, 2023

Zdanie z książki “5 poziomów przywództwa”, które najbardziej na mnie wpłynęło.

By Maxwell Leadership | March 27, 2023

Jaki kierunek w przywództwie na najbliższe lata?

By Maxwell Leadership | March 15, 2023

Kreatywność. Co wpływa na jej wzrost? Jak pobudzić ją w zespole?

By Maxwell Leadership | March 1, 2023

W jaki sposób lider może prowadzić angażujące spotkania?

By Maxwell Leadership | February 19, 2023

Jakie codzienne działania wspierają budowanie i kształtowanie kompetencji?

By Maxwell Leadership | February 9, 2023

Jakie zdanie inspiruje Cię przez ostatnie lata?

By Maxwell Leadership | January 21, 2023

W jaki sposób budować pozytywne relacje w rodzinie?

By Maxwell Leadership | January 10, 2023

Jak brzmi twoja jedna najważniejsza zasada/porada dla kogoś, kto chce osiągnąć coś nowego w 2023 roku?

By Maxwell Leadership | December 29, 2022

Jaką pozycję książkową polecasz na święta dla zainteresowanych rozwojem, komunikacją i przywództwem?

By Maxwell Leadership | December 20, 2022

Rozwój osobisty, co to jest?

By Maxwell Leadership | December 6, 2022

3 bazowe kwestie by zachęcić zespół do działania

By Maxwell Leadership | November 29, 2022

W jaki sposób rozpoznać przyszłych liderów w organizacji?

By Maxwell Leadership | November 23, 2022

Jaką metodę polecasz do angażowania młodych w realizowanie ich marzeń?

By Maxwell Leadership | November 18, 2022

Czy lider to kierownik? W jaki sposób mogę rozróżnić, z kim pracuję?

By Maxwell Leadership | November 14, 2022

W jaki sposób motywacja wpływa na efektywność przedsiębiorstwa?

By Maxwell Leadership | October 31, 2022

Co warto zrobić, aby wyróżnić się na tle konkurencji?

By Maxwell Leadership | October 26, 2022

W jaki sposób budować porozumienie z osobami, z którymi nam nie po drodze?

By Maxwell Leadership | October 24, 2022

Co może zrobić młody stażem menedżer w organizacji, by budować zaufanie w zespole?

By Maxwell Leadership | September 26, 2022

W jaki sposób lider może angażować zespół?

By Maxwell Leadership | September 3, 2020

POROZMAWIAJMY

Zarezerwuj bezpłatną rozmowę z Koordynatorem Programu i dowiedz się w jaki sposób program Maxwell Leadership Certified Team może wynieść Twoje umiejętności liderskie na wyższy poziom.

POŁĄCZMY SIĘ

ML-Certified-Team-Logo

Copyright © 2022 Maxwell Leadership Certified Team. Wszystkie Prawa Zastrzeżone.