Posts Tagged ‘Szkolenie’
Rozwijanie kultury odpowiedzialności.
W szerokim spektrum przywództwa, kształtowanie solidnej kultury odpowiedzialności jest kluczowe dla osiągnięcia sukcesu organizacyjnego. W środowisku, gdzie odpowiedzialność kwitnie, każdy członek zespołu nie tylko wykonuje zadania – oni je posiadają. Ta własność ma głębokie znaczenie, wpływając zarówno na realizację obowiązków, jak i ogólną atmosferę w miejscu pracy. Koncepcja odpowiedzialności w przywództwie wykracza poza prosty nadzór…
Czytaj więcej3 rzeczy, które musisz pokonać, zanim osiągniesz swoje życiowe cele.
Tytuł: 3 rzeczy, które musisz pokonać, zanim osiągniesz swoje życiowe cele Posiadanie celów to piękna rzecz – jasne wizje przyszłości, na które z niecierpliwością czekamy, pracując nad ich realizacją. Sama praca nad celami również może być piękna. Ale tylko w teorii. W praktyce jest wyczerpująca. Oznacza wstawanie wcześnie, gdy chcielibyśmy pospać, rezygnowanie z czasu wolnego…
Czytaj więcejJak szkolenie przywódcze poprawia efektywność pracowników.
Przywództwo jest fundamentem pozytywnego i produktywnego środowiska pracy. Jest siłą napędową satysfakcji pracowników, efektywności operacyjnej i długoterminowego sukcesu organizacji. Ale jak organizacje mogą wykorzystać tę transformacyjną moc? Odpowiedź leży w ukierunkowanym szkoleniu przywódczym. Inwestowanie w rozwój umiejętności przywódczych pracowników przekształca jednostki, miejsce pracy i całą firmę. Czym jest szkolenie przywódcze i dlaczego Twój zespół go…
Czytaj więcej4 rzeczy, które musisz wiedzieć o rozwoju osobistym.
Rozmowa o rozwoju osobistym może wydawać się przepełniona, zwłaszcza dla nowicjuszy. Wpisz ten termin w pasek wyszukiwania Google, a w mniej niż pół sekundy uzyskasz niemal 6 miliardów wyników. Czy może to być skomplikowany temat? Oczywiście. Jest to temat zniuansowany i głęboko emocjonalny, ponieważ takimi są ludzie. Jednak w całej tej głębokiej dyskusji – plany…
Czytaj więcejKulisy pracy coachingowej. Jakie sytuacje i lany towarzyszą polskim coachom.
Praca polskich coachów budzi niemało emocji. Nic dziwnego, jest fascynująca! Zapytaliśmy naszych członków-praktyków o kulisy tej pracy, najciekawsze przypadki i wyzwania, plany na przyszłość oraz początki ich pracy. Sprawdź jak ciekawe historie zostawili w ramach tego pytania. W bólach rodziła się moja organizacja. Byłam zniechęcona przekonywaniem innych, że warto się angażować i realizować marzenia. Ja…
Czytaj więcejWspomnienia z konferencji – lekcje od Maxwell Leadership.
Każdego roku, wyjątkowym momentem dla członków Maxwell Leadership, jest udział w konferencji, która odbywa się w USA, Rumunii i Francji. Podróżujemy do różnych stron świata, spotykamy się z naszymi mentorami osobiście i otrzymujemy ogromną dawkę wiedzy. Postanowiliśmy podzielić się z Wami tymi wspomnieniami oraz wartością, która za nimi idzie. Każda z konferencji, w których od…
Czytaj więcejCzas wakacji – jak organizują ten okres roku trenerzy Maxwell Leadership
W jaki sposób najlepiej wykorzystać wakacyjny czas? Zapytaliśmy o to trenerów, praktyków Maxwell Leadership Poland. Co robią w czasie wakacji, jak planują swój czas i co według nich jest najważniejsze, by odpowiedzieć na pytanie jak zaplanować wakacje?
Czytaj więcejSekrety codziennej pracy, które wspierają rozwój biznesu.
Jakie sposoby i metody pomagają w osiąganiu rezultatów w biznesie? Co jest sekretem, który pomaga w codziennej pracy? Zapytaliśmy o to naszych ekspertów-praktyków, którzy są członkami Maxwell Leadership Poland.
Czytaj więcej7 pytań, które możesz zadać, wdrażając zmianę jako lider.
Będąc liderem jesteśmy skazani na wdrażanie zmian. Jedni przekonują do nich swoją charyzmą, inni traktują każdą jako skrzętnie zaplanowany proces, warto jednak poznać różne podejścia i pytania, które będą wspierające zarówno, dla przeprowadzającego zmianę jaki i jej uczestników. O to, jakie pytania zadawać w takim procesie, zapytaliśmy trenerów, praktyków Maxwell Leadership Poland.
Czytaj więcej