Posts Tagged ‘zespół’
Od dobrego do wielkiego przez dolinę informacji zwrotnej.
Jednym z najważniejszych działań lidera, które może zwiększyć zaangażowanie i wydajność zespołu, jest regularne dostarczanie informacji zwrotnych każdemu członkowi zespołu. Niedawno zapytałem grupę menedżerów, czy dostarczają regularne opinie swoim zespołom. Odpowiedzią było takie przytłaczające: “tak”. A potem jeden z dyrektorów dodał: “przynajmniej jeśli chodzi o pozytywne strony”. Miała na myśli, że łatwo jest mówić ludziom,…
Czytaj więcejWywieranie wpływu: jak sprawić, by szef zwracał uwagę na to, co mówisz?
Nie jest rzadkością, gdy ktoś podczas rozmowy coachingowej mówi, że czuje, iż jego szef nie zwraca dużej uwagi na to, co ma do powiedzenia. Kiedy zadaję pytanie o to, jakie wpływy udało ci się wypracować u swojego przełożonego, robi się cicho. Wielu z nas spędza tak wiele czasu, skupiając się głęboko na swojej pracy, że…
Czytaj więcejKulisy pracy coachingowej. Jakie sytuacje i lany towarzyszą polskim coachom.
Praca polskich coachów budzi niemało emocji. Nic dziwnego, jest fascynująca! Zapytaliśmy naszych członków-praktyków o kulisy tej pracy, najciekawsze przypadki i wyzwania, plany na przyszłość oraz początki ich pracy. Sprawdź jak ciekawe historie zostawili w ramach tego pytania. W bólach rodziła się moja organizacja. Byłam zniechęcona przekonywaniem innych, że warto się angażować i realizować marzenia. Ja…
Czytaj więcejWspomnienia z konferencji – lekcje od Maxwell Leadership.
Każdego roku, wyjątkowym momentem dla członków Maxwell Leadership, jest udział w konferencji, która odbywa się w USA, Rumunii i Francji. Podróżujemy do różnych stron świata, spotykamy się z naszymi mentorami osobiście i otrzymujemy ogromną dawkę wiedzy. Postanowiliśmy podzielić się z Wami tymi wspomnieniami oraz wartością, która za nimi idzie. Każda z konferencji, w których od…
Czytaj więcejCzas wakacji – jak organizują ten okres roku trenerzy Maxwell Leadership
W jaki sposób najlepiej wykorzystać wakacyjny czas? Zapytaliśmy o to trenerów, praktyków Maxwell Leadership Poland. Co robią w czasie wakacji, jak planują swój czas i co według nich jest najważniejsze, by odpowiedzieć na pytanie jak zaplanować wakacje?
Czytaj więcejSekrety codziennej pracy, które wspierają rozwój biznesu.
Jakie sposoby i metody pomagają w osiąganiu rezultatów w biznesie? Co jest sekretem, który pomaga w codziennej pracy? Zapytaliśmy o to naszych ekspertów-praktyków, którzy są członkami Maxwell Leadership Poland.
Czytaj więcej9 pytań do samooceny, które liderzy powinni sobie zadać!
Pytania mają ogromną wartość. Niekoniecznie pytania zadane do innych osób – choć oczywiście mają swoje uzasadnienie – ale pytania do nas samych. Jako liderzy mamy codziennie możliwość doskonalenia siebie i otaczających nas osób. Pójdźmy o krok dalej i powiedzmy, że jesteśmy za to odpowiedzialni. Dzieje się tak dlatego, że nasi pracownicy, klienci i interesariusze polegają…
Czytaj więcejRękopisy i melodie: dlaczego w wieku 75 lat zacząłem pisać teksty do muzyki.
John C. Maxwell Pisanie książek rozpocząłem z jednego powodu – pragnąłem dotrzeć ze swoim przekazem dalej, niż mógłbym kiedykolwiek dotrzeć osobiście. Dodawanie wartości ludziom i pomaganie im we wprowadzaniu znaczących, pozytywnych zmian w ich świecie, pasjonowało mnie od zawsze. Właśnie w tym celu zacząłem przemawiać na początku mojej kariery. Pewnego dnia podczas obiadu, mój dobry…
Czytaj więcej7 pytań, które możesz zadać, wdrażając zmianę jako lider.
Będąc liderem jesteśmy skazani na wdrażanie zmian. Jedni przekonują do nich swoją charyzmą, inni traktują każdą jako skrzętnie zaplanowany proces, warto jednak poznać różne podejścia i pytania, które będą wspierające zarówno, dla przeprowadzającego zmianę jaki i jej uczestników. O to, jakie pytania zadawać w takim procesie, zapytaliśmy trenerów, praktyków Maxwell Leadership Poland.
Czytaj więcej