Posts Tagged ‘przywództwo’
Od dobrego do wielkiego przez dolinę informacji zwrotnej.
Jednym z najważniejszych działań lidera, które może zwiększyć zaangażowanie i wydajność zespołu, jest regularne dostarczanie informacji zwrotnych każdemu członkowi zespołu. Niedawno zapytałem grupę menedżerów, czy dostarczają regularne opinie swoim zespołom. Odpowiedzią było takie przytłaczające: “tak”. A potem jeden z dyrektorów dodał: “przynajmniej jeśli chodzi o pozytywne strony”. Miała na myśli, że łatwo jest mówić ludziom,…
Czytaj więcejWywieranie wpływu: jak sprawić, by szef zwracał uwagę na to, co mówisz?
Nie jest rzadkością, gdy ktoś podczas rozmowy coachingowej mówi, że czuje, iż jego szef nie zwraca dużej uwagi na to, co ma do powiedzenia. Kiedy zadaję pytanie o to, jakie wpływy udało ci się wypracować u swojego przełożonego, robi się cicho. Wielu z nas spędza tak wiele czasu, skupiając się głęboko na swojej pracy, że…
Czytaj więcejInspirująca konferencja Johna Maxwella – przywództwo i pasja
Janusz Pitera W dniu 26 lipca 2023 roku miałem zaszczyt uczestniczyć w inspirującej konferencji prowadzonej przez jednego z najwybitniejszych mówców motywacyjnych na świecie – Johna Maxwella. Wydarzenie odbywało się w prestiżowym hotelu, gdzie zgromadziły się tłumnie osoby pragnące podnieść swoje umiejętności przywódcze oraz zdobyć nowe narzędzia do osiągnięcia sukcesu w życiu osobistym i zawodowym. Oprócz…
Czytaj więcejSekrety codziennej pracy, które wspierają rozwój biznesu.
Jakie sposoby i metody pomagają w osiąganiu rezultatów w biznesie? Co jest sekretem, który pomaga w codziennej pracy? Zapytaliśmy o to naszych ekspertów-praktyków, którzy są członkami Maxwell Leadership Poland.
Czytaj więcej9 pytań do samooceny, które liderzy powinni sobie zadać!
Pytania mają ogromną wartość. Niekoniecznie pytania zadane do innych osób – choć oczywiście mają swoje uzasadnienie – ale pytania do nas samych. Jako liderzy mamy codziennie możliwość doskonalenia siebie i otaczających nas osób. Pójdźmy o krok dalej i powiedzmy, że jesteśmy za to odpowiedzialni. Dzieje się tak dlatego, że nasi pracownicy, klienci i interesariusze polegają…
Czytaj więcejRękopisy i melodie: dlaczego w wieku 75 lat zacząłem pisać teksty do muzyki.
John C. Maxwell Pisanie książek rozpocząłem z jednego powodu – pragnąłem dotrzeć ze swoim przekazem dalej, niż mógłbym kiedykolwiek dotrzeć osobiście. Dodawanie wartości ludziom i pomaganie im we wprowadzaniu znaczących, pozytywnych zmian w ich świecie, pasjonowało mnie od zawsze. Właśnie w tym celu zacząłem przemawiać na początku mojej kariery. Pewnego dnia podczas obiadu, mój dobry…
Czytaj więcej7 pytań, które możesz zadać, wdrażając zmianę jako lider.
Będąc liderem jesteśmy skazani na wdrażanie zmian. Jedni przekonują do nich swoją charyzmą, inni traktują każdą jako skrzętnie zaplanowany proces, warto jednak poznać różne podejścia i pytania, które będą wspierające zarówno, dla przeprowadzającego zmianę jaki i jej uczestników. O to, jakie pytania zadawać w takim procesie, zapytaliśmy trenerów, praktyków Maxwell Leadership Poland.
Czytaj więcejZdanie z książki “5 poziomów przywództwa”, które najbardziej na mnie wpłynęło.
W Maxwell Leadership Poland, studiujemy książki i programy Johna Maxwella, często zatrzymując się przy zdaniach, wersetach, rozdziałach, rozważając jak możemy wdrażać, te treści w życie organizacji naszych i naszych klientów. Są takie zdania, które pozostają w nas na dłużej. Tym razem dzielimy się z Tobą naszymi refleksjami wprost z książki „5 poziomów przywództwa” Johna C.…
Czytaj więcejJaki kierunek w przywództwie na najbliższe lata?
Siłą jest przewodzenie innym z nadzieją, intencją i służebnym podejściem.W jaki sposób trenerzy MLCT rozumieją, to zdanie?Jakie kierunki rozwoju w przywództwie wskazują na najbliższe lata? To zdanie ogromnie rezonuje z działaniami, które mocno leżą mi w sercu i które od wielu miesięcy prowadzę: stołami transformacyjnymi w dwóch projektach: Zmieniaj swój świat (Change Your World) oraz…
Czytaj więcej