Posts Tagged ‘menedżer’
Rozwijanie kultury odpowiedzialności.
W szerokim spektrum przywództwa, kształtowanie solidnej kultury odpowiedzialności jest kluczowe dla osiągnięcia sukcesu organizacyjnego. W środowisku, gdzie odpowiedzialność kwitnie, każdy członek zespołu nie tylko wykonuje zadania – oni je posiadają. Ta własność ma głębokie znaczenie, wpływając zarówno na realizację obowiązków, jak i ogólną atmosferę w miejscu pracy. Koncepcja odpowiedzialności w przywództwie wykracza poza prosty nadzór…
Czytaj więcej3 rzeczy, które musisz pokonać, zanim osiągniesz swoje życiowe cele.
Tytuł: 3 rzeczy, które musisz pokonać, zanim osiągniesz swoje życiowe cele Posiadanie celów to piękna rzecz – jasne wizje przyszłości, na które z niecierpliwością czekamy, pracując nad ich realizacją. Sama praca nad celami również może być piękna. Ale tylko w teorii. W praktyce jest wyczerpująca. Oznacza wstawanie wcześnie, gdy chcielibyśmy pospać, rezygnowanie z czasu wolnego…
Czytaj więcejJak szkolenie przywódcze poprawia efektywność pracowników.
Przywództwo jest fundamentem pozytywnego i produktywnego środowiska pracy. Jest siłą napędową satysfakcji pracowników, efektywności operacyjnej i długoterminowego sukcesu organizacji. Ale jak organizacje mogą wykorzystać tę transformacyjną moc? Odpowiedź leży w ukierunkowanym szkoleniu przywódczym. Inwestowanie w rozwój umiejętności przywódczych pracowników przekształca jednostki, miejsce pracy i całą firmę. Czym jest szkolenie przywódcze i dlaczego Twój zespół go…
Czytaj więcejProces rozwiązywania każdego problemu przez lidera w 5 krokach.
NIE PROBLEMY, A MOŻLIWOŚCI Albert Einstein powiedział: W środku trudności kryje się okazja”. Nie wszyscy widzą to w ten sposób. Niektórzy stają przed trudnymi problemami lub ciężkimi wyborami i poddają się w frustracji. Ale postrzeganie wyzwania jako przeszkody, a nie okazji, nie chroni nas przed problemem – wpływa jedynie na naszą zdolność do jego rozwiązania.…
Czytaj więcejOd dobrego do wielkiego przez dolinę informacji zwrotnej.
Jednym z najważniejszych działań lidera, które może zwiększyć zaangażowanie i wydajność zespołu, jest regularne dostarczanie informacji zwrotnych każdemu członkowi zespołu. Niedawno zapytałem grupę menedżerów, czy dostarczają regularne opinie swoim zespołom. Odpowiedzią było takie przytłaczające: “tak”. A potem jeden z dyrektorów dodał: “przynajmniej jeśli chodzi o pozytywne strony”. Miała na myśli, że łatwo jest mówić ludziom,…
Czytaj więcejWywieranie wpływu: jak sprawić, by szef zwracał uwagę na to, co mówisz?
Nie jest rzadkością, gdy ktoś podczas rozmowy coachingowej mówi, że czuje, iż jego szef nie zwraca dużej uwagi na to, co ma do powiedzenia. Kiedy zadaję pytanie o to, jakie wpływy udało ci się wypracować u swojego przełożonego, robi się cicho. Wielu z nas spędza tak wiele czasu, skupiając się głęboko na swojej pracy, że…
Czytaj więcejKulisy pracy coachingowej. Jakie sytuacje i lany towarzyszą polskim coachom.
Praca polskich coachów budzi niemało emocji. Nic dziwnego, jest fascynująca! Zapytaliśmy naszych członków-praktyków o kulisy tej pracy, najciekawsze przypadki i wyzwania, plany na przyszłość oraz początki ich pracy. Sprawdź jak ciekawe historie zostawili w ramach tego pytania. W bólach rodziła się moja organizacja. Byłam zniechęcona przekonywaniem innych, że warto się angażować i realizować marzenia. Ja…
Czytaj więcejInspirująca konferencja Johna Maxwella – przywództwo i pasja
Janusz Pitera W dniu 26 lipca 2023 roku miałem zaszczyt uczestniczyć w inspirującej konferencji prowadzonej przez jednego z najwybitniejszych mówców motywacyjnych na świecie – Johna Maxwella. Wydarzenie odbywało się w prestiżowym hotelu, gdzie zgromadziły się tłumnie osoby pragnące podnieść swoje umiejętności przywódcze oraz zdobyć nowe narzędzia do osiągnięcia sukcesu w życiu osobistym i zawodowym. Oprócz…
Czytaj więcejWspomnienia z konferencji – lekcje od Maxwell Leadership.
Każdego roku, wyjątkowym momentem dla członków Maxwell Leadership, jest udział w konferencji, która odbywa się w USA, Rumunii i Francji. Podróżujemy do różnych stron świata, spotykamy się z naszymi mentorami osobiście i otrzymujemy ogromną dawkę wiedzy. Postanowiliśmy podzielić się z Wami tymi wspomnieniami oraz wartością, która za nimi idzie. Każda z konferencji, w których od…
Czytaj więcej