Posts Tagged ‘zaufanie’
Rozwijanie kultury odpowiedzialności.
W szerokim spektrum przywództwa, kształtowanie solidnej kultury odpowiedzialności jest kluczowe dla osiągnięcia sukcesu organizacyjnego. W środowisku, gdzie odpowiedzialność kwitnie, każdy członek zespołu nie tylko wykonuje zadania – oni je posiadają. Ta własność ma głębokie znaczenie, wpływając zarówno na realizację obowiązków, jak i ogólną atmosferę w miejscu pracy. Koncepcja odpowiedzialności w przywództwie wykracza poza prosty nadzór…
Czytaj więcejCzas wakacji – jak organizują ten okres roku trenerzy Maxwell Leadership
W jaki sposób najlepiej wykorzystać wakacyjny czas? Zapytaliśmy o to trenerów, praktyków Maxwell Leadership Poland. Co robią w czasie wakacji, jak planują swój czas i co według nich jest najważniejsze, by odpowiedzieć na pytanie jak zaplanować wakacje?
Czytaj więcejSekrety codziennej pracy, które wspierają rozwój biznesu.
Jakie sposoby i metody pomagają w osiąganiu rezultatów w biznesie? Co jest sekretem, który pomaga w codziennej pracy? Zapytaliśmy o to naszych ekspertów-praktyków, którzy są członkami Maxwell Leadership Poland.
Czytaj więcej7 pytań, które możesz zadać, wdrażając zmianę jako lider.
Będąc liderem jesteśmy skazani na wdrażanie zmian. Jedni przekonują do nich swoją charyzmą, inni traktują każdą jako skrzętnie zaplanowany proces, warto jednak poznać różne podejścia i pytania, które będą wspierające zarówno, dla przeprowadzającego zmianę jaki i jej uczestników. O to, jakie pytania zadawać w takim procesie, zapytaliśmy trenerów, praktyków Maxwell Leadership Poland.
Czytaj więcejW jaki sposób budować pozytywne relacje w rodzinie?
Wszyscy w nich żyjemy, staramy się je budować i w nich funkcjonowań, jednak jak budować pozytywne relacje w rodzinie? O to zapytaliśmy trenerów praktyków Maxwell Leadership Poland. W jaki sposób budować pozytywne relacje w rodzinie? Mam szczęście być częścią takiej rodziny, gdzie każdy z jej członków bez względu na poglądy, drogę życiową, którą obrał czuje się jej częścią: kochany, szanowany, ważny z właściwym miejscem w…
Czytaj więcejCo może zrobić młody stażem menedżer w organizacji, by budować zaufanie w zespole?
Kiedy pojawiasz się w nowej pracy, rozpoczynasz swoją karierę w organizacji, zależy Ci na tym, by zbudować zaufanie, zarówno z zespołem jak i z przełożonymi. Co możesz zrobić, by ten proces przebiegał sprawnie i pod kontrolą? Przeczytaj odpowiedzi naszych trenerów, praktyków z Maxwell Leadership Poland. Zacząłbym od rzeczy tak podstawowych, jak chęć do nauki, słuchanie,…
Czytaj więcej