W jaki sposób lider może prowadzić angażujące spotkania?

Z pewnością niejeden raz byłeś na spotkaniu, które mogło być mailem. Czasem odczuwamy silną potrzebę spotkania z członkami zespołu, czy też organizacji, do której należymy, jednak po wyjściu z niego mamy wrażenie, że czegoś tutaj brakowało… No właśnie czego? Celu? Agendy? To jak w końcu prowadzić spotkania, żeby były angażujące? O to zapytaliśmy trenerów praktyków…

Czytaj więcej

Jakie codzienne działania wspierają budowanie i kształtowanie kompetencji?

Czy istnieją działania, które pomagają nam rozwijać siebie i swoje kompetencje na co dzień poza środowiskiem naszej pracy? Co jest istotne, na co zwracać uwagę, w jaki sposób, uczynić z pomysłu osobistą, zmieniającą życie praktykę? Na te pytania odpowiadają trenerzy Maxwell Leadership Poland.  Kluczowym do rozwoju kompetencji jest dla mnie wykorzystywanie każdej wolnej chwili na…

Czytaj więcej

Rozwój osobisty, co to jest?

Rozwój osobisty, co to jest? Odpowiedzi poszukują setki tysięcy osób. Tysiące też próbują zdefiniować, co dokładnie oznacza, gdyż w zależności od drogi jaką wybierzemy będzie ona dla każdego czymś zupełnie innym. O to, w jakim momencie życia, człowiek zaczyna się interesować rozwojem, co na to wpływa i jakie historie przeżyli, zapytaliśmy trenerów- członków Maxwell Leadership Poland. W odpowiedzi na pytanie: W jakim momencie życia ludzie zaczynają pracować nad…

Czytaj więcej